ביטוח בריאות לעובדים זרים
אם אתם מעסיקים עובד זר בביתכם מכל סיבה שהיא עליכם לדעת שחובה על פי חוק לבטח אותו בביטוח בריאות. מכיוון שהוא אינו תושב או אזרח מדינת ישראל הוא אינו זכאי לביטוח בריאות כמונו מהמדינה ולכן חוקק חוק המחייב את המעסיק לדאוג לביטוח בריאות לעובדים זרים.
החשיבות של ביטוח בריאות לעובדים זרים:
אותו עובד זר המועסק אצלכם עובד עבורכם ומספק לכם שירות. בין אם הוא שוהה באופן חוקי בארץ או לא, ובין אם הוא מועסק אצלכם באופן חוקי או לא- הוא קודם כל אדם אשר מגיעות לו זכויות. אחת מהזכויות הבסיסיות של אדם היא הזכות לבריאות ולקבלת טיפול רפואי. מכיוון שאתם מעסיקים את העובד הזר עליכם לדאוג לו מבחינה מבריאותית והכוונה היא לבטח אותו בביטוח בריאות פרטי, אשר את סכומו ניתן לנכות משכרו של העובד. אותו עובד, שנמצא אצלכם זמן לא מועט ודואג לרווחת היקירים שלכם חשוב שיהיה בריא ויוכל לתפקד ולהמשיך לבצע את עבודתו בצורה הטובה ביותר. אם אינו מבוטח ימנע מלגשת לקבל טיפול רפואי באם יזדקק לו כדי לא לשלם על כך מאות אם לא אלפי שקלים ולכן ישנה חשיבות רבה של ביטוח בריאות לעובדים זרים אותו מחייבת המדינה על פי חוק. מעסיק אשר אינו מבטח את העובד הזר אשר עובד אצלו בעצם מבצע עבירה על החוק וצפוי לעונש של קנס או של מאסר.
ביטוח בריאות לעובדים זרים- מה חובה לכלול בפוליסה?
החוק הקובע שיש לבטח את העובדים הזרים לא סומך על טוב ליבו של המעסיק ומגדיר בצורה מאוד ברורה ומפורשת אילו מקרים פוליסת הביטוח חייבת לכסות ואילו מקרים נתונים לבחירתו של המעסיק. שירותים שחובה לכלול בפוליסת ביטוח בריאות לעובדים זרים הם לדוגמא- שירותי רופא משפחה, ביקור אצל רופא מומחה, בדיקות מעבדה, ביקור במיון או מוקד רפואה דחופה, אשפוז בבית חולים, טיפולי שיניים ועזרה ראשונה, תרופות אשר כלולות בסל התרופות ועוד. מעבר לכיסויים שהינם חובה ישנם שירותים שאינם כאמור חובה לכלול בפוליסה והמעסיק יכול להחליט אם להכניסם או לא, כמו לדוגמא- טיפולי הריון, טיפולים פסיכולוגיים, שירותי סיעוד ועוד.
חשוב לציין שעובד זר שנפגע בתאונת דרכים, תאונת עבודה או חלילה בפעולת איבה בארץ אינו מכוסה על ידי פוליסת הביטוח הפרטי אלא מקבל טיפול על ידי הביטוח הלאומי ומכוסה על ידי חוקים אחרים הדואגים לבריאותו במקרים אלה.
ביטוח בריאות לעובדים זרים- כיצד הוא מתבצע?
התהליך הוא מאוד פשוט ומהיר:
בשלב הראשון יש לבחור חברת ביטוח אשר יש לה רישיון לביטוח עובדים זרים.
בשלב השני העובד הזר ימלא טופס הצטרפות לפוליסת הביטוח ויקבל העתק של הפוליסה בשפה שלו.
לאחר אלה הפוליסה נכנסת לתוקף באופן מידי. יש לזכור שהפוליסה הינה תקפה לשנה בלבד ויש לדאוג לחדש אותה כשלושה חודשים לפני המועד בו היא מסתיימת